Всего четыре муниципальных автобуса в Комсомольске-на-Амуре отправились сегодня в рейс (ОБНОВЛЕНО)

На линию вышли только автобусы маршрута № 8 и №9, следующие в отдалённые микрорайоны города. Водители остальных остались на автобазе, выражая таким образом свой протест против невыплаты заработной платы.

Всего четыре муниципальных автобуса в Комсомольске-на-Амуре отправились сегодня в рейс (ОБНОВЛЕНО)

Из-за того, что в муниципальном автотранспортном предприятии с августа не платят заработную плату, его рядовые сотрудники – водители, кондукторы, слесари – сегодня, 25 октября, вышли на работу, но к своим обязанностям не приступили, заранее уведомив об этом руководство предприятия. На маршрут вышли всего четыре автобуса ПАТП№ 1 – маршруты № 8 и № 9.

Другие маршруты плановый отдел, по словам источника на предприятии, в срочном порядке «закрывает» частными автобусами. Причём это делается даже невзирая на то, что у некоторых нет лицензионной карты на маршрут.

- Они попросили перекрыть 27-й предпринимательницу Павлову, а у неё нет лицензионной карты – это я знаю точно, - сообщил источник в ПАТП. – Нас, значит, штрафуют за такие дела – водителя на 5 тысяч, предприятие – на 30, а коммерсантам всё можно? Сама же администрация города в лице отдела транспорта попустительствует.

На маршрут сегодня вышли всего четыре автобуса ПАТП, следующие в отдалённые микрорайоны – «восьмёрка» и «девятка». Водители школьных автобусов также пошли в рейс, так как присоединиться к «забастовщикам» они не смогли из-за того, что им, по их словам, «жалко детей». Основная же масса работников к работе сегодня отказывается приступать, требуя погашения задолженности о заработной плате.

Рано утром на предприятие приезжал специалист отдела транспорта администрации города Никита Симаков, но с бастующими не разговаривал, взглянув на них издалека, заходил только в контору. Другой специалист транспортного отдела, по словам одного из водителей предприятия, с утра звонил ему и угрожал «засудить». Начальство ПАТП пока отмалчивается.

Отметим, что согласно закону работника, которому не выплачивается зарплата, защищает закон (ст. 379 ТК РФ). В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). Работника, приостановившего работу в данном порядке, нельзя уволить за прогул — ч. 3 ст. 142 ТК РФ прямо предусматривает право работника отсутствовать на рабочем месте в этом случае. Главное - соблюсти формальные требования: письменно уведомить начальство о своём решении. Напомним, уведомление директору ПАТП о своём «невыходе» на работу накануне подписали около ста работников предприятия. Следим за развитием событий.

Обновление 10.00.

Пресс-секретарь администрации города Иван Лаврентьев сообщил, что все муниципальные маршруты «закрыты» частными предпринимателями.

- Ни одной жалобы на данный момент от жителей города на то, что нет автобусов, в администрацию не поступило, - заявил Ларентьев.

Источник из числа «бастующих» в ПАТП сообщил, что контору предприятия атаковали «частники», желающие заработать на освободившихся в связи с невыходом водителей в рейс маршрутах

- Сейчас среди коммерсантов начался настоящий ажиотаж, все хотят воспользоваться моментом, - рассказал собеседник корреспондента DVhab.ru.

Светлана Шерстобитова, новости сайта dvnovosti.ru