Кадровый голод за счет увеличения числа бюджетных мест утолят в ДФО
Всего в течении следующих 5 лет Дальнему Востоку потребуется более 100 тысяч специалистов. Наиболее востребованы будут работники в строительстве и производстве стройматериалов, логистической сфере и добыче полезных ископаемых
Предприятия Дальнего Востока заявляют, что в ближайшие пять лет им дополнительно потребуются 102 тыс. работников. Наиболее востребованы будут специалисты в строительстве и производстве стройматериалов, логистической сфере и добыче полезных ископаемых, сообщила в интервью первый заместитель генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) Эльвира Нургалиева.
- В этом году опрос прошли 1,3 тыс. крупных предприятий из 11 отраслей ДФО, в том числе резиденты территорий опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ). Собрав эти данные, мы спрогнозировали кадровые потребности. Видим, что в следующие пять лет дополнительно будут востребованы 102 тыс. работников. Эту кадровую потребность мы формируем в отраслевой запрос в высшие и средние специальные учебные заведения, что позволяет планировать бюджетные места в учебных заведениях согласно потребностям экономики, - сказала Нургалиева.
Она добавила, что анализ позволяет увеличивать число бюджетных мест на необходимые для экономики специальности в учебных заведениях Дальнего Востока. Как результат, доля бюджетных мест в вузах и ссузах ДФО растет быстрее, чем в среднем по стране. Например, в вузах Дальнего Востока в 2019 году было 26 тыс. бюджетных мест, а в 2022 году - уже 30,5 тыс.
- Запрос от рынка, переданный нами в образовательные учреждения и согласованный с Минобрнауки и Минвостокразвития, позволяет, во-первых, синхронизировать спрос и предложение на рынке труда, а во-вторых, давать некоторую гарантию ребятам-дальневосточникам того, что, отучившись, они будут востребованы на рынке труда, - пояснила первый замгендиректора КРДВ.
По словам Нургалиевой, более 70% потенциальной кадровой потребности ДФО приходится на специалистов, получивших образование в техникумах и колледжах.
- За последние три года запущено 70 новых образовательных программ в колледжах на Дальнем Востоке именно под предметный заказ действующих предприятий, - отметила представитель КРДВ.
Напомним, что новые кадры потребуются не только произволствам. На сложную ситуацию в детском саду № 40 обратили внимание родители дошкольников. По их словам, в учреждении уже два года нет младших воспитателей, а старшие физически не могут выполнить весь объем работы. Такая проблема - во многих садиках города. В управлении образования рассказали, как ее пытаются решить.