Ищите работу: персонал Амурского судостроительного завода сократят на несколько сотен человек

Уже началась совместная работа с городским Центром занятости населения по переобучению и дальнейшему трудоустройству сокращаемых работников.

Ищите работу: персонал Амурского судостроительного завода сократят на несколько сотен человек

Персонал Амурского судостроительного завода сократят на 300 человек. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Работники будут уволены до конца мая 2019 года. При этом под сокращение не попадет основной персонал завода - сборщики, сварщики, сборщики-достройщики, монтажники, трубообработчики и другие.

- Сегодня Амурский судостроительный имеет огромные накладные расходы, в которых львиную долю составляет фонд оплаты труда. План финансового оздоровления предприятия предполагает сокращение фонда оплаты труда вследствие высвобождения административно-управленческого персонала предприятия. Сокращению подвергнутся порядка 300 работников неосновного производства, - говорится в сообщении пресс-службы предприятия.

Отмечается, что сокращения сотрудников проводится в соответствии с трудовым законодательством. Начата совместная работа с городским Центром занятости населения по переобучению и дальнейшему трудоустройству сокращаемых работников. Амурскому судостроительному заводу требуются кадры рабочих специальностей, и созданию именно таких учебных групп будет отдаваться приоритет. В дальнейшем бывшие работники завода, пожелавшие переобучиться на рабочую специальность, смогут вернуться на завод и продолжить свою работу, но уже в новом качестве.

В соответствии с планом производственного и технического развития, к 2020 году Амурский судостроительный завод должен представлять собой высокотехнологичную компактную верфь с минимизацией технологических потоков, складских площадей, непрофильных территорий и активов. В рамках проекта "Компактная верфь", осуществляемого на предприятии, идет полномасштабная реконструкция цехов основного производства, модернизация парка оборудования и станков, внедряются новые системы управления производственными процессами. 

Напомним, сотрудникам хлебозавода №3 Комсомольска предлагается уволиться по собственному желанию, взять отпуск за свой счёт или трудоустроиться в магазины ИП Дубинин: «Амбу» или «Десяточку». 

Источник - ТАСС